Autor artykułu

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci

Podsumowanie

Urlopy okolicznościowe są przyznawane wyłącznie na specjalne okazje. To dodatkowy czas wolny, który można wykorzystać na specjalną okoliczność. Aby skorzystać z takiego sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy, trzeba przedstawić pracodawcy stosowne dokumenty potwierdzające zaistniałą okoliczność. Wszelkie kwestie związane z tym, jak można wykorzystać urlop okolicznościowy, są określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku. Jeśli dojdzie do śmierci Twoich najbliższych, możesz wykorzystać aż dodatkowe dwa dni wolne.

W dzisiejszych czasach urlopy okolicznościowe przysługują przede wszystkim osobom, które doświadczyły w życiu przykrych wydarzeń, np. śmierci bliskiej osoby. W takiej sytuacji każdy pracownik może wykorzystać urlop okolicznościowy w wymiarze określonym w ustawie. Wyróżniamy kilka możliwych opcji wykorzystania urlopu okolicznościowego. To przede wszystkim takie sytuacje, jak: urodzenie dziecka, ślub dziecka oraz śmierć. Ten ostatni powód wywołuje smutne emocje i najczęściej generuje konieczność nagłego złożenia wniosku o urlop okolicznościowy.

W przypadku śmierci jednego z członków rodziny można wykorzystać ustawowe zwolnienie od pracy, ale tylko, jeśli okoliczność zalicza się do zasad wynikających z aktualnych przepisów. Zgodnie z prawem potencjalny pracownik ma prawo skorzystać z urlopu okolicznościowego w wymiarze:

  • 2 dni wobec: własnego ślubu, zgonu małżonka, zgonu dziecka, śmierci i pogrzeby ojca, matki, ojczyma lub macochy.
  • 1 dzień wobec: ślubu swojego dziecka, zgonu rodzeństwa, teściowej, teścia, babki, dziadka oraz innych osób pozostających na utrzymaniu pracownika.

Sposobów usprawiedliwiania nieobecności w pracy jest naprawdę wiele. Można wykorzystać swój urlop wypoczynkowy (najczęściej przy wcześniejszym zaplanowaniu) oraz dwa dni lub dzień urlopu okolicznościowego. Kodeks pracy jasno definiuje sposoby udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Warto wiedzieć! Prawo do urlopu okolicznościowego nie przysługuje w razie śmierci byłego męża lub żony.

Wniosek o urlop okolicznościowy - jak go napisać?

Napisanie wniosku o urlop okolicznościowy z powodu śmierci członka rodziny jest dość proste. Najważniejsze elementy, które powinien zawierać złożony wniosek o dodatkowe dni wolne to:

  • dane pracownika,
  • dane pracodawcy,
  • okoliczności, które uprawniają do wykorzystania dodatkowych dni wolnych od pracy,
  • liczba dni urlopu - 1 lub 2,
  • termin wykorzystania urlopu.

Tak przygotowany dokument powinien być bez problemu zaakceptowany przez każdego pracodawcę. Niemniej jednak wniosek osoby zatrudnionej w firmie może zostać dodatkowo zweryfikowany. Przykładowo: w razie ślubu dziecka pracownika konieczne będzie dostarczenie kopii dokumentów potwierdzających fakt zawarcia związku małżeńskiego, czyli odpis aktu małżeństwa.

W jaki sposób wykorzystać urlop okolicznościowy?

Urlop okolicznościowy należy wykorzystać zgodnie z jego przeznaczeniem, czyli na specjalną okoliczność. To oznacza dodatkowe dni wolne przyznane na narodziny dziecka, powinny być wykorzystane na spędzanie czasu z najbliższymi. W przypadku ślubu, na uczestnictwo w ceremonii ślubu i przyjęciu weselnym, natomiast na pogrzeb... w ceremonii pogrzebowej. Udzielenie urlopu okolicznościowego to dodatkowe wsparcie dla osób, które muszą zająć się formalnościami pogrzebowymi. Dodatkowy dzień lub dwa wolnego to świetna opcja, aby wybrać najlepsze usługi pogrzebowe i podpisać umowę z zakładem funeralnym.

Przyjmuje się, że termin wykorzystania urlopu okolicznościowego musi być zgodny z celem, na który zostały przyznane dni wolne od pracy. Może to być nie tylko pogrzeb, ale także wizyta w urzędzie celem załatwienia, np. zasiłku pogrzebowego lub renty dla rodziny zmarłej osoby. 

Urlop okolicznościowy na pogrzeb - jakie dokumenty są potrzebne?

Każdy pracownik może skorzystać z urlopu w razie ślubu pracownika lub urodzenia się dziecka, aczkolwiek wyłącznie na specjalnie złożony wniosek do pracodawcy. Osoby, które potrzebują wziąć dni wolne na śmierć rodziców lub z powodu ślubu dziecka pracownika albo zgonu najbliższych mogą uzupełnić prosty wniosek. To jednak nie wszystko. Niezbędne jest przekazanie pracodawcy kopii dokumentów, które potwierdzą zaistniałą okoliczność uprawniającą do urlopu.

Pamiętaj, że nie musisz przedstawiać pracodawcy oryginałów dokumentacji, aczkolwiek wymagane są ich kopie. Zależnie od sytuacji, aby otrzymać urlop okolicznościowy, potrzebujesz takich dokumentów, jak: odpis aktu zgonu, opis aktu małżeństwa lub odpis aktu urodzenia. Często zdarza się, że uzyskanie kopii dokumentów, np. przed pogrzebem jest prawie niemożliwe. Z tego względu pracodawca może udzielić, np. urlop okolicznościowy z tytułu śmierci bliskich osób ze wskazaniem na konieczność dostarczenia dokumentacji w późniejszym terminie.

Czy urlop okolicznościowy przepada po niezłożeniu wniosku?

Niewykorzystanie urlopu okolicznościowego w stosownym terminie zgodnym z występującym wydarzeniem powoduje, że prawo do dni wolnych przepadają wraz z zakończeniem roku kalendarzowego. Nie ma możliwości kumulowania niewykorzystanych dni. Przysługiwanie urlopu okolicznościowego jest uzależnione głównie od tego, jakie zdarzenie losowe miało miejsce w życiu pracownika. W każdym roku kalendarzowym można wykorzystać do 2 dni urlopu okolicznościowego.

Jakie wynagrodzenie przysługuje za urlop okolicznościowy?

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy na ślub lub jakiekolwiek inne wydarzenie jest wypłacane na takich samych zasadach, jak dla urlopów wypoczynkowych, czyli przysługuje w wymiarze 100%. Potwierdzają to przepisy Kodeksu pracy. Nie musisz więc martwić się, że za wykorzystanie jednego lub dwóch dni wolnego stracisz też część swojego wynagrodzenia. Jeśli mimo wypłaty wynagrodzenia nie stać Cię na organizację pochówku, możesz poszukać tanie pogrzeby w Warszawie. Doświadczony zakład funeralny na pewno pomoże Ci w formalnościach i organizacji ceremonii ostatniego pożegnania.

Czy pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

Jeśli przedstawisz pracodawcy wymagane dokumenty potwierdzające zaistniałą sytuację losową uprawniającą do przyznania urlopu okolicznościowego, pracodawca jest zobowiązany udzielić dni wolnych zgodnie z Kodeksem pracy. Wystarczy pamiętać o tym, aby wskazać odpowiedni termin wykorzystania urlopu, a także dostarczyć niezbędnych dokumentów, np. odpis aktu zgonu.

Popularne artykuły

Zakład pogrzebowy Warszawa - cennik

Usługi pogrzebowe Kalla na terenie Warszawy to przede wszystkim pomoc w rzetelnym zorganizowaniu pochówku, niezależnie od sytuacji. Oprawa muzyczna, kwiaty, a nawet transport zwłok to tylko niektóre z usług, jakie proponuje nasz zakład pogrzebowy Warszawa. Cennik usług funeralnych przedstawiamy w poniższej tabeli. Usługa Cena transport zwłok do chłodni 500 złotych przygotowanie ciała do pogrzebu: ubieranie, […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Ile kosztuje pogrzeb w Warszawie?

Zorganizowanie ceremonii pogrzebowej, transport zwłok, a nawet przeprowadzenie ceremonii ostatniego pożegnania - wszystkie te usługi pogrzebowe w Warszawie mają swoją cenę. Jeśli chcą Państwo wybrać najtańszy dom pogrzebowy, warto wziąć pod uwagę renomę zakładu pogrzebowego, a także sprawdzić, ile kosztuje pogrzeb. Warszawa to duże miasto, gdzie usługi mogą być nieco droższe niż w innych miejscowościach […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Kompleksowa organizacja pogrzebu w Warszawie

Każdy człowiek rodzi się, a po pewnym czasie umiera - taka jest naturalna kolej rzeczy. Mimo to rodziny zmarłych osób nigdy nie mogą pogodzić się ze śmiercią. Powinni Państwo wiedzieć, w jaki sposób należy przeprowadzić organizację pogrzebu tak, aby ceremonia wyglądała pięknie i była godnym pożegnaniem zmarłych osób, niezależnie od płci, wieku czy wyznania. Decydując […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Zadzwoń do nas. Odpowiemy na wszelkie pytania

+48 22 880 06 41

Najnowsze artykuły

Transmisja online z pogrzebu

Dla starszych osób wprowadzanie nowinek technologicznych w trakcie organizacji pogrzebów wydaje się niepotrzebne. Niemniej jednak wiele rodzin w dzisiejszych czasach żyje z dala od siebie i nie ma możliwości szybkiego przyjazdu w celu uczestniczenia w uroczystości pogrzebowej. W takich sytuacjach transmisja online z pogrzebu może być bardzo dobrym rozwiązaniem. Chcesz dowiedzieć się, jak przebiega streaming […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Jak wybrać zakład pogrzebowy?

Po śmierci bliskich osób rodzina zmarłego jest zobowiązana do przygotowania ceremonii pogrzebowej oraz przygotowania miejsca złożenia ciała lub prochów do grobu. Choć organizacją pogrzebu może zająć się profesjonalna firma funeralna, to jednak jakość świadczonych usług nie zawsze jest zadowalająca. Chcesz dowiedzieć się, jak wybrać zakład pogrzebowy, który w 100% spełni Twoje oczekiwania? W tym artykule […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Miejsce pochówku - gdzie może znaleźć się grób?

Prawo obowiązujące w Polsce pozwala na chowanie zmarłych osób do standardowych grobowców wykopanych na terenie cmentarzy. Warto jednak dodać, że obowiązujące przepisy nie wykluczają innych opcji, np. kremacji lub zatopienia w morzu. Jedną z alternatyw jest także przekazanie swojego ciała lub ciała swoich bliskich na cele naukowe. Dzięki temu młodzi lekarze mogą uczyć się na […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Transport zwłok z zagranicy

W dzisiejszych czasach transport zmarłych realizowany przez zakłady funeralne odbywa się nie tylko na terenie kraju, ale także na arenie międzynarodowej. To popularny rodzaj usługi, z której można skorzystać w przypadku chęci sprowadzenia zwłok z innego kraju do Polski. Obecnie nadzór nad zwłokami i szczątkami ludzkimi sprawują konkretne podmioty, a w szczególności Państwowy Powiatowy lub […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Rocznica śmierci bliskiej osoby

Obchodzenie rocznicy śmierci bliskich osób w Polsce obchodzi się najczęściej rok do roku. Osoby, które są jeszcze pogrążone w żałobie, przeżywają ten dzień w szczególny sposób. To dość emocjonalne wydarzenie, gdyż niektóre wspomnienia związane z pochówkiem towarzyszą nam nawet przez kilka lat. Bardzo ważne jest to, aby wypełnić pustkę po zmarłej osobie, rozmawiać z bliskimi […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU

Akt zgonu - co to takiego?

To dokument urzędowy, który jest wydawany przez Urząd Stanu Cywilnego. Jego sporządzenie jest niezbędne do tego, aby rozpocząć procedury związane z organizacją pochówku przez zakład pogrzebowy w Warszawie lub innych miejscowościach w Polsce. Oficjalna dokumentacja dotycząca zgonu wybranej osoby potwierdza jej śmierć i stanowi część ksiąg stanu cywilnego. Warto dodać, że rodzina zmarłej osoby lub […]
PRZEJDŹ DO ARTYKUŁU
Przejdź do bloga
Zakład pogrzebowy Warszawa KALLA. Jesteśmy małą, rodzinna firmą która od 1990 roku świadczy profesjonalne usługi pogrzebowe w atrakcyjnej cenie.

Organizujemy pogrzeby, które mogą być w całości pokryte zasiłkiem pogrzebowym ZUS.
Polityka prywatności
KONTAKT Z NAMI
Zakład pogrzebowy Warszawa KALLA
Mokotów ul. Domaniewska 17/19A
02-672 Warszawa
TEL 24H: +48 22 880 06 41
2023 Rikona sp. z o.o. | Wszelkie prawa zastrzeżone
PROJEKT I MARKETING: